육아휴직 급여 매월 일정 기준을 만족해야 받을 수 있는 지원금 중 하나이며, 여기선 급여 기준, 주의 사항, 신청 방법까지 한 번에 알아보도록 하겠습니다.
신청 시 참고해야 될 사항이 나열되어 있습니다(제 경험 포함). 따라서 신청 방법만 필요한 경우 목차를 통해 하단으로 이동하시길 바랍니다.
🔹육아휴직 신청 대상 (지급 조건)
1. 육아휴직 급여 금액 계산 (상한선, 하한선)
육아휴직 급여는 유형에 따라 다르지만 일반적으로 통상임금의 80%를 지급받게 되며, 월 최저 70만 원 ~ 최대 150만 원을 받게 됩니다. 휴직 기간 중엔 책정 금액의 75%를 매월 신청해 받게되며, 나머지 25%는 사후 지급금이란 개념으로 복직 6개월 후 일괄 지급받게 됩니다. (신청 방법은 아래 따로 설명)
75%는 대략 월 112만 원을 받게됩니다. 저 또한 112만 원을 받습니다.
통상 임금은 보통 육아휴직 확인서(회사에서 발행해 줌)에서 확인 가능합니다
3. 육아휴직 급여
육아휴직 급여는 기본적으로 엄마 또는 아빠가 육아를 위해 휴직을 한다는 전재가 깔려있어, 월 150만 원 이상 수익 발생한 경우 ‘육아 활동이라 보지 않아’ 지원금을 미지급합니다.
따라서 매월 150만 원 이상 받게 될 경우 가급적 3~4개월 단위로 모아서 받아야 정상적으로 급여를 받을 수 있습니다.
또한 창업할 경우 이 또한 문제 될 수 있어 ‘사업자 등록’은 고용 노동부와 상의 후 진행하시길 바랍니다.
4. 육아휴직 급여 세금 및 연말정산
회사에서 주는 것이 아니라 세금 제하지 않고 바로 통장으로 입급받았으며, 연말정산도 딱히 포함되진 않았습니다.
5. 건강보험료 및 국민연금 보험료
국민연금은 일시 정지 개념으로 추가 납부를 하지 않을 수 있고(납부 원하면 할 수 있는데 원하시는 분 계신가요?), 건강보험료는 복직 후 일괄 납부해야 되는데 이때 금액을 하향 조정해 납부할 수 있습니다.
저도 이 부분이 문제가 됐었는데 회사는 기존 금액을 청구하는 경우가 있으니, 이를 잘 확인하셔야 합니다.
🔹육아휴직 급여 신청 방법 바로가기
1. 육아휴직 신청 방법
1) 고용노동부 접속
고용노동부 모바일 앱을 통해 접속합니다. 설치는 플레이 스토어 및 앱스토어를 통해 가능합니다.
2) 육아휴직 급여 신청 및 본인인증
접속 후 모성보호 ⇒ 육아휴직 급여신청 메뉴로 이동하신 후 휴대폰 본인인증을 통해 로그인 합니다.
3) 신청 서류 작성
일부 항목은 자동으로 기입되며 신청 내용을 잘 작성해야 합니다.
특히 회사에서 육아휴직 확인서를 고용노동부에 신고해 줘야 해당 페이지에서 확인서 조회가 가능한데요. 만약 안되었다면 회사에 신청을 요구하시고, 신청 내용의 돋보기 항목 3가지를 선택해 내용을 입력합니다.
앞전에 말씀드렸듯 사업자 등록을 했거나 근로 및 소득이 있다면 해당 사항을 기재합니다. 또한 처리 센터는 자신의 관할 센터를 선택하면 되는데, 제 경우는 민원지 주소지를 선택해 진행했습니다.
4) 서류 업로드
- 육아휴직 확인서 1부 (회사 직인 필요)
- 통상임금 증명 서류 사본 1부
- (임금 대장,급여 명세서,근로 계약서 등을 제출합니다. 전 급여명세서를 제출했고 가장 높게 나온 금액을 제출했습니다)
- 휴직 기간 중 별도 소득 발생 사실 확인 서류 1부
- (있는 경우만 해당)
5) 추가 동의서 작성
행정 정보, 개인정보 수집 등 꼭 필요한 동의 사항이 3~4가지 정도 됩니다. 이를 동의한 후 신청을 마무리합니다.
6) 신청 사항 확인
신청 내용이 정확한지 확인합니다. 문제가 있다면 수정 또는 다른 작업을 진행해 줍니다.
2.사후 지급급 신청 방법
사후 지급금은 복직 후 6개월 초과 시 문자로 신청 방법을 안내받을 수 있지만, 바로 오는 것은 아니니 신청 방법을 알아보겠습니다
지급 대상은 근속 6개월이 넘었거나 비자발적 사유로 퇴사한 경우 지급받을 수 있습니다.
1) 고용 보험 모바일 앱 접속
모바일 앱에 접속합니다.
2) 육아휴직 급여 시후 지급금 신청 요청
신청 요청은 여기서 바로 신청하는 것이 아니라 회사 ‘인사총무 담당자 연락처’를 기입해 해당 담당자와 고용노동부가 소통하도록 만들어줘야 합니다.
메뉴는 모바일 앱 우측 상단 => 개인서비스 => 육아휴직 사후지급금 확인 요청을 통해 가능합니다.
소통이 완료되면 인사총무 또는 고용 노동부로부터 추가 신청서를 이메일 등으로 접수 요청받게 됩니다.
3) 사후지급금 서류 준비 및 전달
- 육아휴직 사후지급금 확인서 – 1부
- 6개월 급여 내역서 or 재직증명서 – 1부
사후지급금 확인서는 아래 서류를 담당자 이메일로 전달했었습니다만, 지역 및 담당자에 따라 다를 수 있다는 점은 참고하시길 바랍니다.
돈은 대략 3~5일 내 일괄 입급 받게 됩니다.